Valores del DEA

Todos los participantes que acuden al DESAFÍO EMPRESAS ANDALUCÍA se identifican con una serie de principios y reglas que regulan la gestión de todo el evento, constituyendo la filosofía y el soporte emocional de éste. El marco de referencia de valores que inspira y regula la vida de los participantes en el DESAFÍO EMPRESAS ANDALUCÍA está compuesto por el siguiente decálogo:

• SOLIDARIDAD:
  preocupación por ayudar a los compañeros a desempeñar mejor sus tareas, con consejos, orientaciones
  
  
• COMPROMISO:
  poner en juego las capacidades de uno mismo para sacar adelante todo aquello que se le haya confiado.
  
  
• TRABAJO EN EQUIPO:
  mantener relaciones cooperativas construyendo el espíritu e identidad del equipo promoviendo una atmósfera amistosa.
  
  
• CONFIANZA:
  tener una seguridad firme tanto con los compañeros como con uno mismo.
  
  
• SUPERACIÓN:
  motivación dirigida a la perfección de uno mismo, venciendo los obstáculos y dificultades que se presenten, desarrollando la capacidad de hacer mayores esfuerzos para lograr cada objetivo que se proponga.
  
  
• VOLUNTAD:
  realizar cosas por encima de las dificultades, los contratiempos y el estado de ánimo.
  
  
• LIDERAZGO:
  Todo líder tiene el compromiso y la obligación de velar por la superación personal, profesional y espiritual de quienes lo rodean. Es una responsabilidad que como personas debemos asumir.
  
  
• COMUNICACIÓN:
  El valor de la comunicación nos ayuda a intercambiar de forma efectiva pensamientos, ideas y sentimientos con las personas que nos rodean, en un ambiente de cordialidad y buscando el enriquecimiento personal de ambas partes.
  
  
• FLEXIBILIDAD:
  la capacidad de adaptarse rápidamente a las circunstancias, para lograr una mejor convivencia y entendimiento con los demás.
  
  
• ESPÍRITU CRÍTICO:
  hacer una crítica constructiva para ayudar a los demás es una actitud madura, responsable y llena de respeto por nuestros semejantes.