¿Qué es el DEA?

El DEA es una nuevo formato MEETING & INCENTIVE, que utiliza actividades especialmente diseñadas al aire libre para promover la toma de riesgos calculada de los individuos y desarrollar la resolución de problemas, la confianza y el trabajo en equipo en los grupos. Todas las actividades en el DEA están cuidadosamente secuenciadas y diseñadas bajo un modelo experimental, conducidas en el campo y diseñadas para facilitar el cambio de conducta en los participantes.

El DEA contiene elementos de incertidumbre, realidad, percepción del riesgo, excitación, interacción con la naturaleza y esfuerzo, que provocan en los participantes una extensión de sus propios horizontes tomando una serie de riesgos que les llevarán a conseguir objetivos y metas que ellos nunca creyeron ser capaces de alcanzar.

Combinar diferentes conceptos como, la superación de obstáculos, el contacto con la naturaleza, el trabajo grupal y procesos de reflexión, conceptualización y aplicación de lo aprendido a la vida diaria, etc., provocan que el DEA sea una de las herramientas más poderosas para el desarrollo del capital humano en las organizaciones. Además, la inmediatez con la que las habilidades y actitudes que se buscan desarrollar son llevadas a la práctica, provocan que los participantes distingan con mayor claridad la utilidad de los objetivos perseguidos.

El DEA proporciona a los participantes la oportunidad de cometer errores en un ambiente favorable y de que no exista miedo al fracaso, con lo cual el aprendizaje es mucho más eficaz. Además, tiene una gran capacidad para que afloren los conflictos que existen subyacentes en los equipos, crea oportunidades para identificar los bloqueos ayudando a resolverlos, y por último, anima a los participantes a hacer un examen crítico de sus fuerzas y debilidades y a reconocer las verdaderas responsabilidades que debe tomar dentro de un equipo.