Objetivos del DEA

• Fomentar de un modo más eficaz el desarrollo personal y profesional de los participantes.
  
  
• Lograr cambios actitudinales en los participantes con el fin de mejorar las relaciones existentes dentro de la organización y mejorar los resultados.
  
  
• Identificar las aptitudes, actitudes y comportamientos que los participantes muestran durante el transcurso del DEA.
  
  
• Mostrar y facilitar el conocimiento por parte de los participantes de los elementos básicos del entrenamiento al aire libre.
  
  
• Elaborar planes de acción para asegurar la puesta en práctica de los conceptos vistos a lo largo del DEA, así como que los participantes experimenten el resultado de su propio trabajo y la sensación de logro.
  
  
• Conseguir involucrar de un modo activo a los participantes abordando las etapas dentro de un clima distendido que favorezca sus actuaciones.
  
  
• Aprender emocionalmente más desde lo estrictamente racional, es decir, que los participantes apliquen lo aprendido durante la vivencia al lugar de trabajo de forma automática.